원본 | Odaily Planet Daily ( @OdailyChina )
작성자: Golem( @web3_golem )
3월 7일 저녁, Ton 생태계 게임 Yescoin은 X 플랫폼을 통해 Yescoin 창립자이자 저장대학교 학생인 장치(Zoroo)가 파트너인 왕모신(Lao Wang)과의 분쟁으로 인해 상하이 경찰에 의해 항저우에서 끌려갔다는 공지를 발표했습니다. Yescoin은 작년 Ton 미니게임 열풍 동안 비교적 잘 알려진 프로젝트였습니다. 절정기에는 1,000만 명이 넘는 사용자를 보유했기 때문에 창립자의 체포 소식도 커뮤니티에서 널리 주목을 받았습니다.
Odaily Planet Daily의 Yescoin 팀 이해에 따르면, 장 치는 2월 12일 항저우에서 컴퓨터 정보 시스템 데이터를 불법으로 취득한 혐의로 경찰에 체포되었습니다. 그는 2월 13일 재판을 위해 상하이로 이송되었습니다. 현재 그의 변호사를 제외한 누구도 장 치에게 직접 연락할 수 없습니다. 장치와 그의 파트너 라오 왕 사이의 분쟁은 갑작스럽게 발생한 것이 아니라, 지난해 7월부터 내부 이해관계와 권리 분배 문제로 인해 계속 이어져 왔습니다. 구체적인 일정은 다음과 같습니다.
2024년 7월 11일 내부 이해관계 분배의 불분명 등으로 이견이 있었으나, 7월말에 조정이 이루어졌습니다.
2024년 8월부터 11월까지 라오 왕과 장치는 프로젝트 내 권리와 이익 분배에 대해 계속 논쟁을 벌였다.
2024년 11월 7일, 장치는 라오 왕이 구성한 상하이 팀의 프로젝트 권리를 승인했습니다.
2024년 12월, Yescoin의 항저우 서버가 손실되었습니다. 항저우 팀은 사건을 경찰에 신고했지만, 그들은 사건을 제기하기를 거부했습니다.
2025년 2월 10일, Yescoin이 공격을 받아 텔레그램 봇과 메인 채널의 소유권이 상실되었습니다.
2025년 2월 12일, 장치는 컴퓨터 정보 시스템 데이터를 불법으로 취득한 혐의로 체포되었습니다.
2025년 3월 7일, 항저우 예스코인 공식 관리팀은 장치를 대신하여 성명을 발표했습니다.
파트너 간의 이해 상충은 많은 신생 기업에서 발생하는 문제이지만, 의아한 점은 이 이해 상충이 왜 컴퓨터 정보 시스템 데이터를 불법적으로 취득하는 형사 사건으로 확대되었는가 하는 것입니다. 항저우 Yescoin 팀에 따르면, 변호사는 장치와 여러 차례 소통을 했으며, 장치가 라오 왕이 소유한 컴퓨터 시스템 데이터를 불법으로 점유했다고 비난했습니다. 그 이유는 주로 다음 세 가지 증거를 근거로 했습니다.
Lao Wang의 이름을 딴 회사는 Yescoin 프로젝트 소프트웨어의 저작권을 소유합니다.
라오 왕의 명의로 된 회사는 상하이 아웃소싱 팀과 정식 노동 계약을 맺었습니다.
2024년 11월, 항저우 팀은 소프트웨어 소유자인 라오 왕의 데이터 계정 권한을 임의로 제거했습니다.
문제의 원인을 더 자세히 알아보기 위해 Odaily는 라오 왕과 Yescoin 공식 계정을 실제로 관리하는 팀을 인터뷰했지만, 양측이 분쟁에 대해 완전히 다른 견해를 가지고 있다는 사실을 발견했고, 각자의 관점에서 완전히 다른 두 명의 장치가 탄생했습니다.
라오 왕: 장치는 예스코인 창립자가 아니며, 그는 불법적으로 프로젝트 통제권을 빼앗았다.
라오 왕은 장 치가 Yescoin의 창립자가 아니며 불법적으로 프로젝트의 통제권을 빼앗 았다고 믿습니다 . 자세한 비난에 대해서는 독자들이 전체 문서를 읽을 수 있습니다. Odaily Planet Daily가 아래에 주요 부분을 정리할 것입니다.
올드 왕은 3 ww 3 아시아, 아프리카 및 라틴 아메리카 커뮤니티의 창립자이자 투자자입니다. 그는 장치가 2022년 9월에 3 ww 3 아시아, 아프리카 및 라틴 아메리카 커뮤니티에 가입하여 10만 위안을 투자했지만 재정적 제약으로 인해 2024년 2월 20일에 투자 금액을 인출했다고 말했습니다.
동시에 라오 왕에 따르면 Yescoin은 2024년 2월에 라오 왕과 케빈이 시작했으며 3월 말에 공식 출시되었습니다. 프로젝트 출시부터 6월 초까지 장 치는 Yescoin과 관련된 어떤 작업에도 참여하지 않았으며 그의 핵심 에너지는 자신의 Tonverse 프로젝트에 바쳐졌습니다.
장 치는 2024년 6월 초가 되어서야 라오 왕과 케빈에게 Yescoin 프로젝트에 참여해 보려고 했습니다. 케빈이 거부된 제품 기능을 개발하도록 도운 후, 그는 6월 20일에 프로젝트 관리에 배정되었습니다. 그러나 라오 왕은 7월 1일에 장 치가 새로운 프로젝트를 시작하고 초기 자금을 확보하고 싶다고 연락했지만 라오 왕은 응답하지 않았다고 말했습니다.
2024년 7월 11일, 두 당사자 간의 갈등이 터졌습니다. 장 치는 Yescoin의 통제권을 장악하고, Lark 프로젝트 조직에서 Lao Wang의 권한을 제거하고, 일부 구성원(현재 Hangzhou Yescoin 팀)이 프로젝트를 통제하도록 했습니다 . 동시에 라오 왕에 따르면, 장 치는 계정을 장악한 후 양면의 남자를 연기했습니다. 한편으로는 그는 임원진의 다른 구성원에게 자신이 Yescoin의 총괄 관리자라고 일방적으로 발표했고, 다른 한편으로는 라오 왕과 다른 파트너들에게 자신이 지뢰 제거를 돕고 있다고 속였습니다. 7월 19일, 장치의 리더십 하에 Yescoin 팀의 모든 구성원은 개혁 협정에 서명했습니다. 여기에는 핵심 계정의 권한 변경, 기본 급여 시스템 확립, 7월 11일 사건에 대한 책임을 묻지 않겠다는 약속이 포함되었습니다.
하지만 2024년 7월 19일 계약 체결 이후 11월까지 예스코인에 대한 권리와 이익 분배를 둘러싼 라오 왕과 장치 간의 갈등은 가라앉지 않았습니다. 장치는 Yescoin의 공동 창립자가 되고 싶다고 여러 번 요청했고 Yescoin에 대한 실제 통제력을 높이기 위해 조직 변경에 대한 여러 제안을 썼지만, 라오 왕은 그 중 어느 것도 인정하지 않았습니다. 그러나 라오 왕은 이 기간 동안 장치가 자신을 Yescoin의 공동 창립자라고 선언했다고 말했습니다.
몇 달간의 협상이 실패한 후, 장치는 2024년 11월 7일 회사 내에서 하드 포크를 시작하여 라오 왕과 다른 사람들의 프로젝트 허가를 제거하고, 라오 왕과 그의 상하이 팀, Yescoin 프로젝트 간의 모든 권리와 관계를 제거하고, 직접 프로젝트 책임자가 되었습니다. 이와 동시에, 이에 앞서 장치는 11월 4일에 Yescoin의 모든 직원을 대상으로 한 급여 제도를 공식화하기도 했습니다.
하지만 라오 왕은 자신과 파트너인 케빈이 소통을 통해 문제를 해결하고 공식적으로 급여를 지급하기를 원했지만, 장치와 핵심 팀은 여전히 고의로 급여를 받지 않기로 했고 창업자인 라오 왕을 팀에서 제외하기를 원했다고 말했습니다. 그 후, 장치와 그의 주요 팀 멤버인 에릭, 탕은 Yescoin 프로젝트의 모든 권리를 획득하고 스스로를 창립자 겸 파트너로 임명했습니다.
아시아-아프리카 연구소와 예스코인의 급여 문제에 대해 라오 왕은 오데일리에 아시아-아프리카 연구소는 초기에는 회사로 존재하지 않았다고 밝혔다. 그저 함께 무언가를 하기를 원하는 사람들이 모인 곳이었기 때문에 노동 계약은 체결되지 않았다. 하지만 라오 왕은 (수익을 기대하지 않고) 커뮤니티의 월 생활비를 상환해 왔다. 동시에 Yescoin 팀의 급여는 의도적으로 지연된 것이 아니라 아시아와 아프리카에서 데려온 초기 멤버와 나중에 새로운 멤버를 분배하는 데 따른 것입니다. 여기에는 많은 내부 문제가 포함되었으며 팀은 구체적인 해결책을 논의해 왔습니다.
항저우 예스코인 팀: 핵심 분쟁은 라오 왕이 돈을 나눠주고 싶어하지 않아 팀이 하드 포크를 결정했다는 것입니다!
하지만 장치를 지지하는 성명을 발표한 항저우 예스코인 팀은 라오 왕이 묘사한 장치와는 매우 달랐습니다. 그들은 장치가 실제로 예스코인의 창립자이며, 팀원들의 권리와 이익을 위해 라오 왕과 적극적으로 협상했지만, 하드 포크를 수행할 수밖에 없었다고 말했습니다!
에릭은 2023년 3월에 제3차 세계대전 3호 아시아, 아프리카, 라틴 아메리카 연구소에 정식으로 합류했지만, 그를 포함한 회원 중 누구도 노동 계약이나 파트너십 협정에 서명하지 않았으며, 제3차 세계대전 3호 아시아, 아프리카, 라틴 아메리카 연구소는 국내에 법인조차 없었습니다. 에릭은 메인 운영자로서 2024년 3월 시작부터 개발까지 Yescoin 프로젝트의 전체 프로세스에 참여했다고 말했습니다. 장 치는 제품 관리자로 존재합니다. 프로젝트의 Telegram Bot, 메인 채널, 공식 Twitter는 모두 장 치의 이름으로 되어 있습니다. 라오 왕은 3차 세계 대전 3 아시아, 아프리카 및 라틴 아메리카 연구소에서 자금 조달 및 사업을 담당했지만, 라오 왕은 처음부터 Yescoin 프로젝트에 참여하지 않았습니다. 대신, Yescoin이 2024년 5월에 인기를 얻은 후, 자금 조달을 더 잘 협상하기 위해 자신을 Yescoin의 창립자로 밝혔습니다.
에릭은 장치와 라오 왕 사이에 갈등이 생긴 진짜 이유는 3차 세계대전 3 아시아, 아프리카, 라틴 아메리카 연구소가 설립된 이후 회사의 주체와 임직원의 권리가 확정되지 않았고, 현재 예스코인은 TON이 공식적으로 주최한 오픈 리그 해커톤에 참여하여 약 50만 달러의 보상금을 받았기 때문에 장치가 항저우 팀을 대신하여 라오 왕과 협상하여 회사의 조직 구조와 임직원의 권리를 결정했다고 밝혔습니다. 그러나 라오 왕은 이 문제에 대해 반복적으로 회피하고 과정을 방해했습니다. 여러 차례의 협상이 실패한 후, 장 치는 마침내 7월 11일에 라오 왕의 권한을 제거했습니다. 그러나 라오 왕은 7월 말에 전환 계약에 서명한 후 팀으로 돌아왔습니다.
하지만 7월 협상 과정에서 라오 왕은 예스코인 프로젝트의 핵심 코드를 자신의 명의인 상하이 부동 네트워크 기술 유한회사로 등록하고, 해당 회사를 주체로 소프트웨어 저작권을 신청했습니다. 또한 라오 왕은 회사 산하 아웃소싱 팀과 정식 노동 계약을 체결했으며, 2024년 7월부터 11월까지 일부 마케팅 및 운영 업무도 수행했습니다. 이는 또한 라오 왕이 미래에 장치를 찌르는 데 사용한 가장 날카로운 창이 되었습니다.
11월에 장치와 라오 왕의 협상이 결렬되자 항저우 팀은 라오 왕에 대한 신뢰를 잃었고 하드 포크를 실행하기로 결정했습니다! 에릭은 처음부터 끝까지 Yescoin 서버, 제품, 운영 및 디자인의 권한은 모두 항저우 팀에서 통제했으며 하드 포크는 라오 왕의 lark 권한만 다시 제거하고 코드 개발 권한과 데이터베이스 권한을 제거했다고 말했습니다.
하지만 라오 왕은 포기하지 않았습니다. 2024년 12월, Yescoin의 항저우 서버가 손실되었습니다(상류 서비스 제공업체가 일방적으로 이전). 항저우 팀은 사건을 보고했지만 경찰은 사건을 제기하기를 거부했습니다. 결국 항저우 팀은 서버에서 여전히 실행 중인 데이터 백업 서비스와 결합하여 원래 코드와 데이터를 기반으로 서버를 마이그레이션했습니다. 나중에 라오 왕은 Yescoin의 외부 사업과 자금 조달을 담당했기 때문에 TON Foundation의 연결에 의존하여 2025년 2월 10일에 Telegram Bot과 Yescoin 프로젝트의 주요 채널 권한을 이전했습니다. 이 기간 동안 계정 소유자인 장 치는 2FA 및 BOT 계정 확인 기능을 사용하지 않았으며 어떠한 알림도 받지 못했습니다.
2월 12일, 에릭이 아직 어떻게 처리할지 고민하고 있을 때, 오전 7시 50분경 경찰이 공수구 화성빌딩에 도착해 장치와 에릭을 끌고 갔다. 에르치는 경찰이 2024년 11월에 장치가 라오 왕의 허가를 취소한 것에 대해 물었다고 회상했습니다. 에릭은 자신의 진술을 녹음한 후 풀려났고, 장치는 다음 날 상하이로 이송되었습니다.
이상주의적 기업가의 속삭임
2025년 1월 30일에 발표한 장즈의 개인 1년 요약을 돌이켜보면 7.11과 11.7에 대한 은유는 기본적으로 명확해졌습니다. 장치는 기사에서 7월은 지금까지 내 인생에서 가장 스트레스가 많고 불안하고 의심이 많은 시기였다고 했지만, 라오 왕과 에릭, 그리고 이 분쟁에 연루된 모든 사람들의 감정은 똑같을 것이다. 3 WW 3 아시아-아프리카-라틴 아메리카 연구소는 한때 Web3의 중국어권 지역에서 가장 이상주의적인 기업가였지만, 지금은 이해 상충으로 인해 법정에 서 있습니다. 아무도 보고 싶어하지 않을 것이라고 생각합니다. 장 치가 2024년 요약에서 말했듯이, 난투에서 각 정당의 핵심 구성원 대부분은 제 친구입니다.
Yescoin 사건은 내부 이해 상충에서 형사 사건으로 확대되었는데, 이는 web3 투자자, 스타트업 및 업계 종사자들에게 경고가 되었습니다. Web3와 DAO 조직이 묘사하는 분산형 개념은 분명 매력적이지만, 그것이 이상주의라는 비옥한 토양 위에만 구축된다면, 명확한 자본 구조와 법적 계약이 부족하여 미래의 혜택 분배에 숨겨진 위험을 초래할 수도 있습니다. 분산화 개념과 현실 세계의 비즈니스 거버넌스 사이에서 균형을 찾는 방법은 모든 Web3 기업가가 고민해야 할 문제입니다.
