Vitalik力挺Aya Miyaguchi升任主席,EF改革能否打破以太坊「一言堂」困局?

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Wenser
6天前
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組織上決定委派Aya 作為以太坊基金會新任主席,讓我們鼓掌歡迎。

原創|Odaily星球日報( @OdailyChina

作者|Wenser( @wenser 2010

Vitalik力挺Aya Miyaguchi升任主席,EF改革能否打破以太坊「一言堂」困局?

2 月 27 日,Bybit 15 億資金被盜事件的最新調查結果將以太坊再次推到了風口浪尖。根據初步調查,問題主要出在了Vitalik 及以太坊基金會(以下簡稱EF)多次站台的Safe 多簽錢包這一環節,無數人驚呼“原來加密行業的安全基礎設施居然如此脆弱且草台班子”。

另一方面, 2 月 26 日,以太坊聯創Vitalik發文通告EF 前執行理事Aya Miyaguchi 升任 EF 主席一事,並盛讚其任職 7 年來成就頗豐,在以太坊硬分叉的穩定執行、客戶端互操作研討會、Devcon、以太坊的文化以及對其使命和價值觀的堅定承諾等方面做出了重要貢獻。

兩件事情結合來看,市場觀點反應不一。對於前者,市場多為難以置信的失望與後怕,畢竟Safe 多簽錢包相關資產超 1000 億美元,Bybit 幕後黑客只是選擇了 ETH 持有量最多的Bybit 冷錢包。對於後者,有人認為此舉反應以太坊仍然堅定地實踐去中心化理念,也有人認為以太坊基金會毫無改觀,仍然人浮於事。

Odaily星球日報先前曾多次發文探討EF 組織改革一事(詳見《Vitalik 打響「改革」第一槍,以太坊基金會走向何方?》《以太坊「病」了,這三味藥對症嗎?」等文章),我們將於本文結合最新消息予以探討,不作為投資意見予以參考。

EF 改革肇始:還是中心化的決策推動流程

EF 變革第一槍:“組織上決定安排你來做主席”

正如我們先前在《以太坊「病」了,這三味藥對症嗎? 》一文中提到的:

管理的混亂帶來組織的混亂,組織的混亂是以太坊基金會無法發揮真正的領導作用,以為該生態提供連貫的發展路線圖和較為明確的發展方向,而不是依賴於包括Vitalik 在內的諸多“個人中心化節點”拍腦袋去為以太坊“絞盡腦汁”。這既不符合以太坊生態的長期發展需求,也無法支持以太坊生態的創新成長。

EF 目前的關鍵癥結在於,組織管理層面的決策都是由中心化節點做出的。在《Vitalik 打響「改革」第一槍,以太坊基金會走向何方? 》一文中,Vitalik 提出的對EF 的改革思路雖然「排除了一些錯誤答案」。但從結果來看,Aya Miyaguchi 這次的職位變動仍然是中心化的決策推動的,而決策者甚至是她本人——據Vitalik發文透露:“一年前,Aya 首次分享了從@ethereumfndn 的執行理事轉型為主席的想法。”

在這過程中,我們並未找到任何Vitalik 或EF 組織對外公佈的職位變更流程公告。以太坊社群等到的,也只是Aya 就任EF 主席之後的「獲獎感言式」的推文以及一篇題為《無限花園新篇章》的長博文。而這個看似自由生長的加密花園,輸送養分的根莖管道卻牢牢地被EF 部分人員把控在手中。

此前,針對以太坊社區成員、加密KOL @coinmamba 對Aya 的輿論攻擊,Vitalik 曾透露“決定新EF (以太坊基金會)領導團隊的人是我。正在進行的改革的目標之一是為EF 提供合適的董事會。但在此之前,決定權在我。

一方面,此舉確實將輿論攻擊矛頭從Aya 身上承接了過來;但另一方面,也暴露出了EF 領導層變動的僵化、刻板以及“一言堂”,而這些正是與Vitalik 一直信奉的“去中心化思想理念”背道而馳的。

這也是以太坊社群、加密產業人士歷來詬病最多的地方:更擅長學術研究、技術開發的Vitalik,一直以來主動或被動地擔任著ETH 生態精神領袖和決策首腦的角色,但其實他並不擅長做社群溝通、行銷乃至產品應用。

這也是去年Vitalik 在X 平台上幾個月的發文數量甚至遠超此前 1-2 年內的對外發聲次數的重要原因之一:因為無法基於市場狀況與 ETH 社區乃至加密圈層進行有效溝通,所以只能單方面地輸出自己的觀點、情緒、價值觀,甚至不得不在社區的要求下發布相關Meme 圖

如果說Vitalik 是一家市值數千億美元的上市公司CEO,從個人層面來說,他所做的事情真的夠多、也夠「委曲求全」的了。但現實是,他不是上市公司CEO,而是一個加密生態、一個代幣計畫的共同創辦人、EF 這個組織的核心人物。

所以,更好的處理方法是——“上帝的歸上帝,凱撒的歸凱撒”,套用到以太坊及EF 上面就是, “技術、研究的歸Vitalik 及EF 研究員,教育、公益的歸Aya 及部分 EF 組織人員,市場、營銷、社區的歸合適的ETH 社區人員”。

Vitalik力挺Aya Miyaguchi升任主席,EF改革能否打破以太坊「一言堂」困局?

Vitalik:以太坊很好(別Fud)

Vitalik力挺Aya Miyaguchi升任主席,EF改革能否打破以太坊「一言堂」困局?

Vitalik 甚至為了玩梗發過“我們一起學貓叫,一起喵喵喵喵喵”

稍顯落伍的組織哲學:兼具理想主義與浪漫精神的禪宗式管理風格

聊完「人」層面的事情,我們再來談談EF 組織層面的「管理哲學」。

Vitalik力挺Aya Miyaguchi升任主席,EF改革能否打破以太坊「一言堂」困局?

Stewart Brand 的分層節奏論

同樣在《無限花園新篇章》一文中,Aya 透露了自己以及EF 的組織理念:

  • 以太坊的「所屬權」:它不屬於任何個人,所以以太坊屬於每個人,正因如此,我們的無許可文化不僅可以容忍分歧,而且會變得更加強大。

  • EF 的首要目標:維持以太坊的文化價值觀,希望將以太坊融入世界架構之中,而非作為短期的公司產品,確保其作為生態系統的韌性;

  • 以太坊的哲學指導:以太坊的初衷仍然是世界計算機,EF 必須幫助以太坊保持潛在的無限,必須使其在各類捕獲之中保持獨立自由;

  • EF 的價值體現:開闢核心開發者對話板塊,確保節點客戶端多樣化;支持研發互操作務虛會;推動社區發展帳戶抽像或跨L2 協調;堅持「領導而不控制,協調而不集中」的原則下完成POW 向POS 機制的合併與轉向;Devcon、DevConnet 成為獨立且相關的社區網絡;

同時,她重申了Vitalik 先前強調的—— EF 的目標不是讓 EF「獲勝」(Odaily星球日報注:即獲得商業價值層面的勝利)——而是讓以太坊在堅持其核心價值觀的同時取得長期勝利。最後,她對EF 的哲學指導原則予以總結:

  • 減法,而非極簡主義

  • 長期可持續性,而非短期收益

  • 深思熟慮的複雜性,而非過度簡化

  • 管理,而非控制

  • 適應性成長,而非僵化 fr 結構

  • 有目的的進化,而非企業式擴張

  • 社區領導,而非支配

此外,她還提到:「以太坊的獨特性在於其根植於價值觀的韌性,以此為技術與社會創新提供了可能,進而使其成為一個處於無限遊戲當中的、因其生物多樣性而蓬勃發展的無限花園,而非機器; EF 致力於維護允許以太坊的技術和社會創新繼續服務人類去中心化理念下的民主制度與價值觀。」

最後,她給出了成為 EF 主席的期望—— “我的目的是繼續培育以太坊獨特的文化,並充當彌合以太坊與更廣泛的全球社區之間差距的聲音。正如在 Pace Layering 中一樣,文化發展最慢,但它為接下來的一切提供了堅實的基礎(如果緩慢的部分不偶爾令人沮喪,那麼支持它們就沒有東西遠,那麼支持它們超越了市場”。

以上種種言論都充斥著理想主義與浪漫精神的“天真”,同樣也帶著Aya 此前多次強調的Zen(禪宗)式管理風格。而這,卻正是另外一種意義上的「文化霸權」──將以太坊的文化片面地定義為自己心目中的原則與理念。

在以太坊生態發展早期,更具彈性、自由、去中心化的組織理念,無疑能最大限度地激發生態網路的動機與創新基因。由此,以太坊有了從 2018 年到 2022 年這一波又一波的行業熱潮,有了讓「世界電腦」從設想變為現實的基礎,有了從 0.4 美元的ICO 價格到接近4800 美元的歷史最高點價格。

但從 2022 年開始,在 UST、LUNA(Terra)、3AC、FTX 等接連暴雷讓加密產業進入寒冬之後,在BTC 生態接棒加密焦點之後,在比特幣現貨ETF 登陸美國股市之後,大人,時代變了。

一個令人難以接受卻又不得不承認的現實是:加密行業已經度過了騙子與理想主義者共舞、來自舊世界的人們成群結隊地登陸新大陸的早期莽荒階段,轉而進入了一個加密經濟體成為世界經濟體的一部分(甚至僅僅是一小部分)、BTC 成為美國金融行業一隻與眾不同的投資標的行業與眾不同、走入枯竭的行業。

無數人夢寐以求的Mass Adoption(大規模採用)、所謂的正外部性,不過是加密行業人士傲慢與偏見之下的一廂情願,正如Vitalik 此前對加密行業唯一未被證偽的DeFi 賽道的嗤之以鼻與不屑一顧一樣。

去中心化不是靠說說而已就能實現,也不是單純靠一腔熱血的孤勇就能從紙面上落到現實裡去生根發芽、開花結果;如果一個人、一個組織只是片面地迷信技術去中心化,而無法做到更多層面的去中心化,那談何服眾?又談何價值觀?又談何知行合一呢?

同時,近期的Bybit 超 50 萬枚ETH 被竊案也牽扯出了以太坊生態的另一個隱憂:去中心化危機。

ETH 去中心化的隱憂:Bybit 驚天被竊案與Safe 的不安全危機

一直以來,BTC Maxi、ETH Maxi 最引以為傲也最常標榜的,就是生態系的去中心化。前者造就了世界上最大的、初衷為「點對點支付系統」的數位黃金;後者則在與Windows、MacOS 等一較高下的「世界電腦」的願景上一路狂奔。

但與去中心化高度相關的,則是與之形影不離的匿名性所帶來的安全風險。

2 月 27 日晚,Bybit 聯合創始人兼首席執行官Ben Zhou發文表示由Sygnia 和Verichains 提供的黑客取證報告披露,資金被盜由Safe 基礎設施漏洞導致,此外惡意代碼於UTC 時間2 月19 日15: 29: 25 被部署,特別針對Bybit 的以太多發錢包。

先前,多簽錢包平台Safe 官方表示:開發人員機器遭攻擊,但智能合約和前端源代碼無漏洞;但安全公司們的調查結果顯示,很明顯事情的真相並非如此:真相是供應鏈投毒,Safe 的前端有關 js 被植入了惡意代碼。換言之,Safe 的基礎設施安全出現了問題,導致Bybit 因多簽冷錢包中ETH 數量過大( Odaily星球日報註:據業界人士透露高達40 多萬枚,遠超 Bitfinex 冷錢包-31 萬個ETH、Vitalik 冷錢包-24 萬枚、 Bandit Group 1 萬枚而被駭客10,000 萬的盜取。

作為一個老牌加密項目,相關資產高達1000 億美元的Safe 深陷「安全項目不安全」的信任危機之中。要知道,這可是Vitalik 本人也在使用的多簽錢包平台,此前還曾多次背書。 Safe 此事由此也引發了另一個層面的信任危機:加密貨幣產業開發者是否是Lazarus Group 等駭客組織精心安排的內部人選?

如果說以往的安全事件,更多是技術層面的漏洞和風險安全管理的缺口,Bybit 被盜案與Safe 多簽錢包安全隱患牽扯出的則是如同黑暗森林中的「互不攻擊困境」——在鏈上匿名化的去中心化世界中,我們無法確定參與一個加密項目(甚至是一個加密安全相關項目的開發、存在潛伏

今日上午 9 時許,據鏈上分析師餘燼監測,Bybit 駭客已經將盜取的49.9 萬枚ETH 洗走了20.6 萬枚,平均每天4.5 萬枚,彼時黑客地址裡還剩29.2 萬枚ETH(價值6.85 億美元)。

Vitalik力挺Aya Miyaguchi升任主席,EF改革能否打破以太坊「一言堂」困局?

Bybit 駭客ETH 持倉量(截止 27 日上午 9 時左右)

一邊是盜取超 15 億美元資產的駭客在用各類混幣器、去中心化協議清洗贓物;另外一邊,則是為了支持去中心化理念與隱私協議的EF。

2 月 26 日下午 7 時許,EF 官方發文表示,基金會宣布將捐贈125 萬美元用於Tornado Cash 開發人員Alexey Pertsev 的法律辯護,並表示「隱私是正常的,編寫程式碼不是犯罪」。

值得一提的是,此前,BitMEX 聯創Arthur HayesDWF Labs 合夥人 Andrei Grachev曾針對Bybit 被盜案中「以太坊是否會如同此前The DAO 被盜一事時進行回滾」一事對Vitalik 發出喊話。而截止撰稿時,Vitalik 本人及EF 官方都從未對此發表任何言論,大有一副作壁上觀的架勢。 (Odaily星球日報註:先前以太坊核心開發者Tim Beiko 曾個人發文回應“為何 Bybit 事件後以太坊不能回滾? ”,筆者個人認為,這也再次透露出EF 基金會與社區的脫節

去中心化與產業安全管理之間,以太坊及EF 也許尋找一個平衡點。

結論:信心比黃金重要,以太坊的信心在何方?

以太坊走過 10 週年之後,除了過去的古代巨鯨、IC0 獲利盤之外,還應尋找到新的「信心增長點」。畢竟,很多時候,信心比黃金、甚至「數位黃金」更重要。

而如今的現實是:加密社區找不到支撐ETH 後續發展的信心,只有EF 時不時砸盤賣幣、對外界變化的遲滯反應、對形而上學的理念與價值觀的片面追求以及對社區真實聲音和切實關切的問題的逃避與漠視。

下一個能為以太坊帶來新生的事件是什麼?個人會是誰?項目是哪個?

和讀者一樣,筆者也不知道,我們能做的,除了等待,就只有用自己的方式去默默建設了。

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