Tác giả gốc: Alex G. (∎, Δ)
Biên soạn gốc: Deep Chao TechFlow
Tôi vừa gửi tin nhắn cho nhóm Matter Labs:
Hôm nay, tôi công bố sự thay đổi khó khăn nhất tại Matter Labs trong sáu năm. Chúng tôi đang trong quá trình tái tổ chức tổ chức và phải chia tay nhiều thành viên xuất sắc trong nhóm (khoảng 16% tổng số thành viên trong nhóm). Chúng tôi đã liên lạc riêng với từng nhân viên bị ảnh hưởng.
Với tư cách là người sáng lập và CEO, tôi hoàn toàn chịu trách nhiệm về quyết định này và tất cả các quyết định trước đó. Gửi tới những đồng nghiệp sắp ra đi: Thật tiếc khi chúng ta phải đi đến tình trạng này. Tôi đau lòng khi phải nói lời tạm biệt với những nhân viên tài năng vì những lý do chẳng liên quan gì đến hiệu suất công việc. Tôi sẽ giải thích lý do tại sao chúng tôi đưa ra quyết định này, cách chúng tôi quan tâm đến những thành viên trong nhóm sắp rời đi và điều này có ý nghĩa gì đối với tương lai của Matter Labs.
Tại sao chúng tôi đưa ra quyết định này
Ngay từ khi thành lập, Matter Labs đã kiên quyết xây dựng một nhóm tập trung và hợp lý, tập trung vào một sứ mệnh cốt lõi - thúc đẩy việc áp dụng rộng rãi tiền điện tử trong lĩnh vực chủ quyền cá nhân. Đội ngũ nhỏ nhưng có năng lực của chúng tôi cho phép chúng tôi thúc đẩy sự đổi mới có tác động một cách đều đặn và liên tục thích ứng với những thay đổi bên ngoài.
Kể từ năm nay, môi trường thị trường và nhu cầu kinh doanh của chúng tôi đã thay đổi đáng kể. Chúng tôi nhận thấy rằng nhiều nhóm phát triển trên Kỷ nguyên zkSync hiện yêu cầu công nghệ và hỗ trợ khác so với trước đây. Đồng thời, nhu cầu về chuỗi ZK cũng tăng lên đáng kể.
Vai trò của Matter Labs trong hệ sinh thái zkSync phi tập trung cũng đang phát triển. Sự ra mắt của Elastic Chain và ZK Nation là cơ hội tốt để đánh giá lại chiến lược, mục tiêu và thành phần nhóm của chúng tôi. Chúng tôi đã tiến hành lập kế hoạch tổ chức toàn diện và nhận thấy rằng cơ cấu nhân tài và vị trí hiện tại không đáp ứng đầy đủ nhu cầu của chúng tôi. Vì vậy, chúng tôi đã xem xét mọi vai trò trong công ty để đảm bảo chọn đúng người vào đúng vị trí nhằm giúp nhóm luôn linh hoạt và làm việc hiệu quả.
Cách chúng tôi hỗ trợ nhân viên sắp rời đi
Đối với những nhân viên nghỉ việc ngày hôm nay, chúng tôi đã phát triển gói bồi thường thôi việc toàn diện, bao gồm:
Lương cơ bản: Đảm bảo được cấp 3 tháng lương cơ bản.
Hỗ trợ y tế và sức khỏe tâm thần: 4 tháng bảo hiểm liên tục.
Quyền chọn: Các quyền chọn sẽ được trao đầy đủ trước ngày chính thức từ chức và thời gian quyền chọn sẽ được miễn đối với những nhân viên đã phục vụ công ty trên 6 tháng.
Hỗ trợ nghề nghiệp:
Tùy chọn chia sẻ danh sách nhân viên bị ảnh hưởng với nhà đầu tư.
Cung cấp các buổi hỗ trợ nghề nghiệp trực tiếp với các thành viên trong nhóm lãnh đạo để giúp lập kế hoạch phát triển nghề nghiệp.
Cung cấp sơ yếu lý lịch và đề xuất tối ưu hóa hồ sơ LinkedIn.
Thiết bị: Nhân viên có thể giữ máy tính xách tay do công ty cung cấp và các thiết bị khác được mua thông qua trợ cấp của công ty.
Nhập cư: Hỗ trợ nhập cư sẽ được cung cấp trong 4 tháng tới.
Nhìn về tương lai
Với tư cách là Giám đốc điều hành, trách nhiệm của tôi là liên tục đơn giản hóa cơ cấu tổ chức để tránh những điều chỉnh đau đớn tương tự trong tương lai. Tôi sẽ đảm bảo rằng tất cả những nhân viên mới được tuyển dụng cho các chức năng và vị trí đều phù hợp với chiến lược dài hạn của chúng tôi và duy trì các tiêu chuẩn hiệu suất cao nhất.
Dù những thay đổi của ngày hôm nay thật đau lòng nhưng tôi vẫn tin tưởng vào tương lai. Nhu cầu về công nghệ của chúng tôi ngày càng tăng, với khoảng chục chuỗi ra mắt trên Elastic Chain chỉ trong năm nay và nhiều nhóm khác đang phát triển trên Kỷ nguyên zkSync. Chúng tôi cũng may mắn có đủ nguồn tài chính để phát triển ngay cả trong thời kỳ thị trường giá xuống kéo dài nhiều năm. Chúng tôi sẽ tiếp tục phát triển và tuyển dụng những nhân tài quan trọng cho giai đoạn tiếp theo của Matter Labs.
Cuối cùng, tôi muốn bày tỏ lòng biết ơn sâu sắc đến từng thành viên trong nhóm, cả những người ra đi và những người tiếp tục ở bên chúng tôi, vì những đóng góp quý báu của họ cho hành trình của chúng tôi. Nhờ những nỗ lực của bạn mà Matter Labs mới có được như ngày nay: một lực lượng biến đổi vì tự do trên toàn thế giới.
Tôi sẽ cung cấp cho nhóm thêm thông tin chi tiết về quyết định ngày hôm nay để bạn có thể nghe trực tiếp lời giải thích của tôi. Ngoài ra, trưởng nhóm của bạn sẽ tổ chức các diễn đàn và cuộc họp dành riêng cho nhóm trong tuần.
