EIGEN 토큰 보상으로 수백만 달러? 이더리움 연구자들은 스스로를 “탈환”하고 있습니다

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Violet
4개월 전
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이더리움 재단 연구원의 제3자 컨설턴트 지위가 큰 논란을 불러일으켰습니다.

Foresight News의 Alex Liu 작성

이더리움 재단에는 300명이 넘는 사람들이 있습니다. 그들 중 소수만이 Eigen 재단의 고문으로 활동하고 있으며 중립성에 영향을 미치지 않을 것입니다. 그 중 소수에 Dankrad Feist와 Justin이 포함되지 않는다면 합리적으로 들립니다. 드레이크.

최근 이더리움 재단(Ethereum Foundation)의 많은 연구원들이 재서약 프로토콜 EigenLayer 뒤에 있는 주체인 Eigen Foundation의 고문 직위를 수락했으며 귀중한 EIGEN 토큰을 받게 될 것이라고 대중에게 공개했습니다. 이는 큰 논란을 불러일으켰고, 커뮤니티 내에서는 열띤 토론을 불러일으켰습니다. 저자는 이번 폭풍의 안팎에 대한 자세한 연구를 통해 이더리움 개발자와 커뮤니티가 직면한 딜레마를 사회적 합의 수준에서 모든 사람이 이해하는 데 도움이 될 수 있다고 믿습니다.

이전 이야기: 이더리움 커뮤니티에서 논쟁이 시작되었습니다.

Vitalik을 비롯한 이더리움 생태계의 영향력 있는 개발자/오피니언 리더들이 Farcaster로 눈을 돌리면서, 솔라나의 Mert처럼 지속적으로 의견을 내거나 사람들과 대결하여 커뮤니티에 인기를 가져올 수 있는 대표적인 인물은 없습니다. 꽤 오랫동안 매우 활기차게. 하지만 이제 마침내 평온은 깨졌습니다. 이더리움의 주요 구현 클라이언트인 Geth의 개발 책임자인 Péter Szilágyi와 이더리움 재단의 핵심 멤버인 Dankrad Feist가 말다툼을 벌였습니다.

다툼은 주로 MEV와 개발 진행 상황에 관한 것이었습니다. 피터는 현재 이더리움의 개발 상태에 만족하지 않았습니다. MEV와 관련하여 Peter는 원래 이더리움에 대한 공격이었다고 생각하지만 이해관계자와 이익을 공유함으로써 문제는 더 이상 문제가 되지 않습니다.

이는 개발 외부의 어려움을 반영합니다. 프로토콜이 더 커지고 분산화됨에 따라 점점 더 많은 참가자 또는 이해관계자가 있게 될 것입니다. 모든 당사자의 이익을 조정하고 균형을 맞추는 방법은 무엇입니까?

마지막으로 Vitalik은 X에 글을 게시하여 토론에 참여했습니다.

주요 주제: 논란을 일으키는 잠재적인 이해 상충

Vitalik은 나중에 Ethereum 커뮤니티의 공개 토론을 칭찬했습니다. 그러나 이러한 주제의 스레드에서 암호화폐 커뮤니티의 전설적인 인플루언서인 Cobie는 그에게 다음과 같이 대답했습니다. 컨설턴트. 어떻게 생각하시나요? 그리고 이러한 프로젝트는 현재 또는 미래에 Ethereum과 이해 상충이 있을 수 있습니다. 예를 들어, 물론 순전히 이론적으로는 EigenLayer를 예로 들 수 있습니다.

EIGEN 토큰 보상으로 수백만 달러? 이더리움 연구자들은 스스로를 “탈환”하고 있습니다

Cobie는 분명히 내부에 뭔가를 알고 있었고 EigenLayer에 대해 아무렇게나 언급하지 않았습니다. 왜냐하면 그가 문의한 내용을 게시한 지 얼마 되지 않아 이더리움 재단의 핵심 연구원인 저스틴 드레이크가 Sum에 장문의 글을 올렸기 때문입니다.

EIGEN 토큰 보상으로 수백만 달러? 이더리움 연구자들은 스스로를 “탈환”하고 있습니다

이 문제가 왜 이런 논란을 불러일으키는 걸까요? 한 사람이 동시에 여러 조직에서 봉사할 수는 없는 걸까요? 대답은 다음과 같습니다. 그렇습니다. 하지만 이해 상충이 발생할 수 있는 기업에서 근무한다면 어떻게 될까요? 상황이 복잡해집니다.

재입금, 즉 재약정과 재약정은 일반적으로 프로토콜 수준에서 이더리움에 추가적인 위험을 초래하는 것으로 간주됩니다. 간단히 말해서 이는 이더리움에 반드시 이익이 되는 것은 아니며 잠재적인 이해 상충으로 이어질 수도 있습니다. 제3자에게 보안을 보장할 때 추가 슬래시가 발생합니다. 가장 심각한 경우에는 자산을 잃은 사용자가 이더리움을 포크하려고 할 수도 있습니다.

재스테이킹과 관련하여 널리 알려진 설명은 하나의 자산이 여러 작업을 수행하고 여러 혜택을 얻을 수 있도록 한다는 것입니다. 이 이더리움 연구자들도 스스로를 복원하여 여러 가지 일을 하려고 노력하고 있는 것 같습니다. 재채기는 매우 위험하며, 아르바이트를 하다가 상사에게 성폭행을 당할 수도 있습니다. (회사는 신뢰할 수 없었고 원금은 슬래시에 의해 몰수되었습니다)

이들 연구원은 모두 자문 역할이 개인적이며 이더리움 재단을 대표하지 않는다고 주장하지만, EigenLayer에 대해 반대 의견을 가질 수 있는 자유가 있으며 EigenLayer가 이익에 반하는 방향을 취할 경우 언제든지 자문 직위를 종료할 준비가 되어 있습니다. 이더리움의. 하지만 지역사회 구성원들의 영혼이 묻는 것처럼

“정말로 이더리움과 다른 인센티브를 가진 조직으로부터 막대한 보상을 받는 것이 당신의 의사결정에 영향을 미치지 않을 것이라고 생각하시나요?” 스테이크 관련 프로젝트에서 컨설턴트로 활동하는 연구원이 이더리움 재단의 중립적 위치에 영향을 미칠까요?

예를 들어, 기사 시작 부분에 이더리움 재단에는 300명 이상의 사람들이 있으며, 그들 중 소수만이 Eigen 재단의 고문으로 활동하고 있으며 중립성에 영향을 미치지 않을 것입니다.라고 하면 매우 합리적으로 들립니다. 그들 중 일부에는 Dankrad Feist, Justin Drake가 포함되지 않습니다. Dankrad Feist와 Justin Drake는 이더리움에 전반적인 영향을 미칠 수 있는 인물이기 때문에 Justin Drake는 Ethereum 2.0의 레이아웃에서 중요한 역할을 하며 올해 ETF와 관계없이 Ethereum의 가장 큰 서사는 칸쿤 업그레이드 구현입니다. proto-danksharding, 나중에 실제 danksharding을 실현할 수 있는 기반을 마련합니다. 맞습니다. 이더리움 메인넷이 선택한 최종 확장 계획은 Dankrad Feist가 제안하고 그의 이름을 따서 명명되었습니다.

그러한 사람들은 수수료를 받고 EigenLayer를 비판하기 위해 수백만 달러의 EIGEN 토큰을 받게 됩니다. 아이겐재단이 공익을 위한 자선활동을 하고 있는지 스스로 판단하시기 바랍니다.

나중에 Péter Szilágyi와 Dankrad Feist는 또 다른 논쟁을 벌였고 Péter는 합의에 필요한 것과 그렇지 않은 것을 누가 결정합니까? 라고 물었고 Dankrad는 물론 나입니다라고 대답했습니다.

그런 다음 Péter Szilágyi는 EigenLayer인 줄 알았는데, 안타깝습니다.라고 냉소적으로 말했습니다.

단크라드는 대답하지 않았다.

EIGEN 토큰 보상으로 수백만 달러? 이더리움 연구자들은 스스로를 “탈환”하고 있습니다

분석: EigenLayer는 동맹국을 위해 토큰을 거래합니다.

우리는 EigenLayer가 너무 많은 토큰을 나누어 조언자를 모집하는 목적을 입증할 증거는 없지만 이러한 흥미로운 사실을 관찰할 수 있습니다.

10개월 전 뱅크리스는 Restake Alignment라는 주제로 팟캐스트를 진행했습니다. 그 중에는 7명이 있는데, 대부분이 재채기에 대해 상대적으로 부정적인 태도를 갖고 있다(저스틴 드레이크, 단크라드 포함).

이제 아래 그림의 6명은 모두 EigenLayer에 관심을 갖고 있습니다(엔젤 투자, 자문 위치 또는 고용 관계를 통해). 팟캐스트의 7번째 사람은 Vitalik입니다.

EIGEN 토큰 보상으로 수백만 달러? 이더리움 연구자들은 스스로를 “탈환”하고 있습니다

이 점에서 Sreeram은 아마도 역대 최고일 것입니다.

반영: 더 좋고 더 투명한 공개

이더리움 재단은 본질적으로 비영리 조직입니다. 암호화폐 산업에서 이러한 재단은 기존 회사나 재단보다 더 불투명하고 기본 정보 공개가 부족합니다. 이 사건으로 인해 이 사실이 밝혀졌고 지역사회 구성원 중 한 사람은 다음과 같이 우려를 제기했습니다.

개인 직원이 자신의 투자를 공개하지 않는 것보다 이더리움 재단 전체에 더 큰 문제가 있습니다. 수년 동안 이더리움 재단은 재무 보고서, 조직도 및 기타 정보를 공개해야 했습니다. 잘 관리되는 조직은 직원들에게 정보를 공개해야 합니다.

EIGEN 토큰 보상으로 수백만 달러? 이더리움 연구자들은 스스로를 “탈환”하고 있습니다

현재의 신뢰 위기 상황에서 이더리움 재단은 더 좋고 투명한 정보 공개를 위해 개선을 해야 합니다. 그렇지 않으면 이미 일부 사람들은 이더리움 재단을 해체해야 하는가?라는 논의를 시작했습니다.

확장: 사회적 합의와 분권화

이번 사건을 돌이켜보면 본질적으로 이더리움 재단의 개인과 조직이 신뢰의 위기를 겪었다는 점이다. 커뮤니티 구성원은 중립성을 의심하고 자신의 이기적인 이익을 위해 이더리움을 잘못된 방향으로 가져갈 것을 두려워합니다.

제 생각에는 이것은 실제로 좋은 일입니다. 서로 다른 그룹은 서로 다른 이해관계를 갖고 차이를 가져오며, 논쟁을 통해 진전을 이루는 이더리움은 분명히 이더리움 재단을 중심으로 단단히 통합된 이더리움보다 사회적 합의 수준에서 더 분산화될 것입니다. 질문은 반성을 가져오고 발전을 가져옵니다.

기술 및 코드 수준의 분산화만으로는 충분하지 않습니다. 사회적 합의 수준의 분권화에 주목해야 한다. 세계에 단 하나의 분산형 컴퓨터가 있다고 상상해 보십시오. 단 하나의 컴퓨터만 갖는 것이 일종의 중앙 집중화로 간주됩니까?

이더리움은 스마트 계약 플랫폼의 선구자이지만 덜 발전된 EVM과 같은 역사적인 수하물로 인해 부담을 받기도 합니다. 이제 롤업을 중심으로 한 모듈식 아키텍처와 로드맵을 선택하여 서로 다른 팀이 토론을 진행할 수 있도록 기본 네트워크를 사용하고 각자 고유한 분산형 컴퓨터 솔루션을 구축하고 더 나은 분산형을 공동으로 달성하려고 합니다. 미래.

창작 글, 작자:Violet。전재 / 콘텐츠 제휴 / 기사 요청 연락처 report@odaily.email;违규정 전재 법률은 반드시 추궁해야 한다.

ODAILY는 많은 독자들이 정확한 화폐 관념과 투자 이념을 수립하고 블록체인을 이성적으로 바라보며 위험 의식을 확실하게 제고해 달라고 당부했다.발견된 위법 범죄 단서에 대해서는 관련 부서에 적극적으로 고발하여 반영할 수 있다.

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